Archiwum kategorii ‘Dr Graves’

Podstawy poziomów Wartości Gravesa – audio

Autor: Adam Dębowski, 23 lipca, 2010, Brak komentarzy

Adam Dębowski opowiada o podstawach poziomów wartości Gravesa.

Pobierz plik MP3!

Fascynujący cytat Dr Graves’a

Autor: Adam Dębowski, 9 maja, 2010, 1 komentarz

L of H Ex cvr sm Fascynujący cytat Dr GravesaNastępujący cytat z Dr Gravesa w NEQ wyjaśnia jego pozycję na DQ przez przejścia ER i kontynuację myślenia dotyczącego ryzyka ludzkiego przetrwania oraz jakie działanie to za sobą pociąga. Obserwujemy obecnie jak 4./5. poziom egzystencji z systemami środowiskowymi i społecznymi zbliża się do upadku, podczas gdy indywidualne możliwości i różnorodność wyboru są dla wielu w wyższym punkcie. Czasem ekstrapolacje tego są nazywane myśleniem „drugiej warstwy”, ale jest to iluzja. Ataki na kolejny etap w hierarchii – FS (zielony) – służą spowolnieniu tego procesu, ponieważ drzwi muszą pozostać otwarte, a nie zamknięte. Pomimo mowy o oświeceniu, wyższej świadomości i duchowym wzbogaceniu, większość „przywódców” – politycznych, korporacyjnych i religijnych – znajduje się bezpośrednio w obszarze, do którego Dr Graves odnosi się następująco:

„Żadne słowa, które kiedykolwiek zapiszę, nie zostaną bardziej potępione niż te, które za chwilę przedstawię. Jednak muszą one zostać zapisane, gdyż przyszłość ludzkości może zależeć od zdolności człowieka do wyzwolenia się z życia w ramach „amerykańskiego stylu życia” „The American Ways of Life”), tych stopni egzystencji, które nadchodzą, gdy zaczyna się pojawiać E-R – samolubnie niezależny system ludzkiego zachowania. To stwierdzenie będzie dla niektórych herezją, dla innych komunistyczne, a jeszcze innych anarchistyczne. Ale pozwólcie mi wyjaśnić, co przez to twierdzenie rozumiem. Ten świat, jak wszyscy dobrze wiemy, jest pełen paradoksów. Jednak najbardziej paradoksalne ze wszystkiego jest moim zdaniem to, co rodzi się, gdy zaczyna się pojawiać ludzka potrzeba niezależności. Gdy człowiek rozpoczyna swój proces przejścia z absolutystycznej formy egzystencji, uporządkowanej/wyznaczonej, autorytatywnego, uległego sposobu życia i przesuwa się przez etap niezależności w kierunku społecznych sposobów życia, wyłania się wówczas pięć definiowalnych i opisywalnych stanów egzystencji, pojawiają się w nasz uporządkowany i hierarchiczny sposób, jeden po drugim. Tych pięć stanów, z których każdy ma w sobie silny posmak samolubnej niezależności, przyniosły człowiekowi więcej tego, co jest dla niego dobre i więcej tego, co jest dla niego złe niż wszystkie inne stany, które nadeszły wcześniej. Żadne stany egzystencji, poprzedzające tych pięć, nie dały człowiekowi więcej siły nad światem fizycznym, więcej możliwej do potwierdzenia wiedzy, czy większego wzrostu w zasobach materiału. Ale jednocześnie żadne stany nie były tak pewne w torowaniu drogi dla ludzkiego upadku niż tych pięć, o ile możemy się przenieść, przynajmniej przywódcy, ponad te stany, w których człowiek wierzy, że wzór ludzkiego życia znajduje się w jednym lub kilku stanach egzystencji E-R.”

Autor: dr Don Beck
Tłumaczenie: Adam Dębowski, założyciel Instytutu NLP Coaching

Spotkaj Dr Gravesa – część 2

Autor: Adam Dębowski, 8 marca, 2010, Brak komentarzy

Dr Graves rozwinął obszerny model rozwoju systemów biopsychospołecznych u dorosłych lub „wyłaniające się cykliczne poziomy teorii egzystencji”, jak również praktyczne tego zastosowanie. Jego teoria sugeruje, że każda jednostka lub świadomość zbiorowa wpada gdzieś w, pomiędzy lub pośród tych różnych poziomów bycia, które nie są typami ludzkimi, ale sposobami myślenia o wybranych sprawach. Gdy zastosowanie zarządzania zostało opublikowane w Harvard Business Review w 1966 roku, teoria ta cieszyła się dużym zainteresowaniem, a Dr Graves stał się bohaterem wiele artykułów prasowych. Słaby stan zdrowia przerwał nagle pracę nad jego głównym dziełem w późnych latach 1970-tych.

Na początku Spiral Dynamics było w dużym stopniu uproszczeniem i popularyzacją teorii Dr Gravesa, która utrzymywała, że ludzkie zachowanie może zostać złamane na wiele wzorów lub poziomów egzystencji wraz z odpowiednimi podejściami zarządzającymi, edukacyjnymi, społecznymi i rozwojowymi. Początkowo nazywane teorią systemów wartości i systemów radzenia sobie (Value Systems Theory and Coping Systems), ten punkt widzenia okazał się być bardzo przydatny dla radzenia sobie z różnorodnością i ludzkimi kwestiami. Choć niektórzy lekarze przeszli do spirytualizmu i innych domen, my nadal wierzymy w ogromną przydatność i niewykorzystany potencjał tego oryginalnego spojrzenia.

Teoria Dr Gravesa jest zakorzeniona w teorii systemów ogólnych i psychologii rozwoju, i koncentruje się na zmiennościach „dojrzałej osobowości osoby dorosłej w działaniu” ze wszystkimi jego definicjami, przemianami, pozytywnymi i negatywnymi cechami. Ze względu na to, że jego praca integruje role czynników biologicznych/genetycznych, psychologicznych oraz siły społeczno-kulturowe w tworzeniu poziomów egzystencji doświadczanych przez jednostki i grupy, łączy ona wiele zestawów wiedzy i dyscyplin, aby różne sposoby wiedzy ze sobą współdziałały.

Wynikiem tego jest praca nazwana już w roku 1967 przez kanadyjski magazyn Maclean’s Magazine „teorią, która wyjaśnia wszystko”. Choć Dr Graves uznał to określenie jako zabawne, jego praca pomaga w odpowiedzi na istotne pytanie, które psychologowie, socjologowie, terapeuci, menadżerowie, pedagodzy, politycy i inni wciąż zadają, jednocześnie stawiając im wszystkim nowe intelektualne wyzwania.

Wejdź na stronę clarewgraves.com, aby przeczytać więcej o pracach Dr Gravesa.

Autor: dr Don Beck
Tłumaczenie: Adam Dębowski,założyciel Instytutu NLP Coaching

Spotkaj Dr Gravesa – część 1

Autor: Adam Dębowski, 5 marca, 2010, Brak komentarzy

„Psychologia dojrzałej istoty ludzkiej jest rozwijającym się, wyłaniającym, oscylującym, spiralnym procesem oznaczonym przez progresywną subordynację starszego, niższego systemu zachowania nowym, wyższym systemom w miarę jak zmieniają się ludzkie problemy egzystencjalne.” – według Dr Clare’a W. Gravesa.

Clare W. Graves, Ph.D, był myślicielem, który podłożył w latach 1950-tych podstawy pod teorię wspierającą zastosowanie Spiral Dynamics.

Dr Graves urodził się w 1914 w New Richmond, Indiana, a zmarł w 1986. W 1940 roku został absolwentem Union College, Schenectady, NY i zdobył tytuły magistra i doktora filozofii w dziedzinie psychologii na Western Reserve University w Cleveland. Uczył na Western Reserve jeszcze przed przyłączeniem się do wydziału Union College w 1948.

Dr Graves był specjalistą w teoriach osobowości i ich zastosowaniu. Pracował w warunkach klinicznych i próbował zastosować zasady psychologiczne w problemach przemysłowych i medycznych, jak również w kontekście rozwoju społecznego. W swoim nauczaniu i badaniach podejmował proste, acz głębokie pytanie: „Która teoria może odpowiednio opisać rozwój natury ludzkiej?”

Od czasów prób Einsteina, podejmowanych w fizyce relatywności, psychologowie szukali swoich własnych wersji zunifikowanego pola (unified field). Aby pogodzić użyteczne, ale konfliktowe teorie Maslowa, Frueda, Junga, Skinnera, Rogersa, Piageta i wielu innych, Dr Graves podjął się 30-letniego studium w celu zbadania i wyjaśnienia natury ludzkiej takiej, jaka jest i jaką może się stać. Zamiast przetwarzać na nowo dawne konstrukcje psychologiczne lub zainicjować kolejną debatę między prawdami skonfliktowanych teorii, Dr Graves rozpoczął poszukiwania głębszych przyczyn, stojących za zmieniającymi się spojrzeniami na ludzką naturę. Nie skupił się wyłącznie na psychologii, ale badał w kontekście owych zagadnień również antropologię, socjologię, neurobiologię, filozofię i sztukę.

Poprzez wprowadzenie tych dyscyplin w ramę zintegrowanych systemów, zawierającą także jego własne badania, Graves odkrył nadzwyczajne wzory. Był jednym z pierwszych, którzy podchodzili do rozwoju psychologicznego z perspektywy nazywanej przez niego „systemami biopsychospołecznymi”. Doszedł do wniosku, że zewnętrze warunki życiowe (problemy egzystencjalne) uruchamiają psychospołeczny, spójny, wewnętrzny sprzęt neurobiologiczny (pojemność umysłu), aby wykreować „poziom egzystencji psychologicznej” lub światopogląd, czy system wartościujący. Ze względu na to, że każdy poziom egzystencji jest ukrytą, złożoną interakcją natury z wychowaniem, dana debata to/albo to (tak/czy tak) była punktem spornym. Osobowość i zachowanie były propozycją zarówno/i, a nie to/albo to.

Autor: dr Don Beck
Tłumaczenie: Adam Dębowski,założyciel Instytutu NLP Coaching

Spirale Dynamiczne i Poziomy Wartości Gravesa

Autor: Adam Dębowski, 5 listopada, 2009, Brak komentarzy

iStock 000000172386Small 300x199 Spirale Dynamiczne i Poziomy Wartości GravesaSpiral Dynamics i Poziomy Wartości Gravesa to całkowicie nowa koncepcja w Polsce. Z tego co nam wiadomo w kontekście coachingu, nasz Instytut NLP Coaching, jako pierwszy wprowadził SP i PWG do naszego kraju. Poznanie koncepcji Poziomów Wartości Gravesa był jednym z tych momentów w moim życiu, który zadecydował o sposobie rozumienia świata. W kolejnych artykułach pojawi się więcej informacji na ten temat.

Czym są PWG i Spiral Dynamics? To szeroka psychologiczno-coachingowo-filozoficzno-socjologiczno-neurologiczna koncepcja spojrzenia na człowieka jako indywiduum oraz całe grupy społeczne. Pozwala zrozumieć na jakim etapie życia jesteśmy. Opisuje nasz poziom świadomości i to jak różnimy się między sobą na głębokim Nieświadomym Poziomie.

Całą koncepcję stworzył dr Clare Graves, który będąc terapeutą, filozofem jak i socjologiem podróżował po świecie i obserwował zachowania ludzi i ich głębokie struktury umysłu. Następnie pojawił się dr Don Beck (znajomy Kena Wilbera), który rozwinął teoretyczne mechanizmy Gravesa i nadał im praktyczne spojrzenie. Całą ideę rozwinął dr Tad James, który wykorzystał SP i PWG w celach coachingowych, nadał praktyczne spojrzenie i przede wszystkim praktyczne zastosowanie w pracy z drugim człowiekiem.

Jeśli interesuje Cię całkowicie nowatorskie podejście w Coachingu, nowa metodologia pracy zapraszam na szkolenie Praktyk NLP Coach:  które organizowane jest w naszym Instytucie NLP Coaching.

Na tej stronie będą pojawiać się artykuły dotyczące koncepcji Spiral Dynamics jak i Poziomów Wartości Gravesa.

Pozdrawiam
Adam Dębowski
Trener Coachów, Master Trener TLT, Master Coach
Założyciel Instytutu NLP Coaching